Calculadora de Finiquito Gratuita SAT 2024

En este artículo te vamos a explicar toda la información que necesitas sobre el cálculo de finiquito en 2024. Te ofrecemos la mejor calculadora de finiquito SAT en México. Además, te explicamos cómo calcular tu finiquito por despido o por renuncia voluntaria. ¡Calcula tu finiquito de manera fácil y rápida!

Calculadora de finiquito por renuncia voluntaria y despido

Nuestra calculadora de finiquito gratuita está disponible tanto para despidos como para renuncias voluntarias, y es muy fácil de usar. Tan solo necesitas introducir algunos datos básicos, como su salario base, los años de antigüedad, etc., y nuestra calculadora hará el resto del trabajo.

¿Cómo se usa nuestra calculadora de finiquito SAT?

Usar nuestra calculadora SAT finiquito es muy sencillo. Sigue estos pasos y obtén tu cálculo de finiquito fácilmente y de forma exacta:

1. Seleccione el tipo de cálculo que desea hacer: despido o renuncia voluntaria.
2. Ingresa tu salario base.
3. Ingresa el número de años de antigüedad.
4. Ingresa el número de días de vacaciones pendientes.
5. Ingresa el número de días de prima de vacaciones pendientes.
6. Ingresa el número de días de aguinaldo pendientes.
7. Ingresa el número de días de prima de antigüedad pendientes.
8. Ingresa el número de días de cesantía pendientes.
9. Ingresa el número de días de prima de cesantía pendientes.
10. Haga clic en el botón "Calcular" y nuestra calculadora le dará el resultado del cálculo.

Ventajas de usar nuestra calculadora SAT finiquito

Usar nuestra calculadora de finiquito SAT tiene varias ventajas, veamos cuáles son:

• Nuestra calculadora de finiquito por renuncia voluntaria y despido es muy fácil de usar, por lo que no necesitas ser un experto en cálculos para poder usarla.
• Está disponible tanto para calcular despidos como renuncias voluntarias, por lo que te ayudará en cualquier situación.
• Nuestra calculadora SAT finiquito es gratuita, por lo que no tendrás que pagar nada por usarla.
• Es 100% exacta. No cometas errores haciendo tus propios cálculo de finiquito.

¿Qué es el finiquito?

El finiquito es el pago de las prestaciones no disfrutadas que se entrega al trabajador al momento de terminar su relación laboral con la empresa, ya sea por despido o por renuncia voluntaria.

En el documento del finiquito se especifican todos los pagos que el trabajador debe recibir por parte de la empresa, como los salarios pendientes, los días de vacaciones no disfrutados, aguinaldo, prima vacacional, etc.

Finiquito Ley Federal del Trabajo

La Ley Federal del Trabajo establece que todo trabajador tiene derecho a recibir un finiquito al momento de terminar su relación laboral con la empresa.

Fuente: Profedet - Ley Federal del Trabajo en PDF.

¿Cómo calcular el finiquito en México?

El cálculo del finiquito en México se realiza de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo. Para calcular el finiquito, se deben considerar todos los pagos que el trabajador tiene pendientes por parte de la empresa, como los salarios, los días de vacaciones no disfrutados, aguinaldo y prima vacacional.

Ejemplo de cómo calcular un finiquito:

• Días laborados: 300 días hasta el despido.
• Salario: $ 200 al día.
• Vacaciones: 6 días por año.
• Prima Vacacional: 25%.
• Aguinaldo: 15 días por año.

Ahora sólo te toca hacer los siguientes cálculos sobre el finiquito tal y como te mostramos acá abajo. Sigue los mismos pasos y obtén tu resultado correctamente:

1. Calcular las vacaciones no disfrutadas:
   (Vacaciones / 365) x Días laborados x Salario
   6 / 365 = 0.0164. 0.0164 x 300 x 200 = $ 986.30
2. Calcular el aguinaldo que te corresponde:
   (Días de Aguinaldo / 365) x Días laborados x Salario
   15 / 365 = 0.041. 0.041 x 300 x 200 = $ 2,465.75
3. Calcular la prima vacacional:
   Aguinaldo ($) x Prima Vacacional
   2465.75 x 0.25 = $ 616.43
4. Suma las 3 cantidades para calcular el finiquito:
   Vacaciones + Aguinaldo + Prima Vacacional = Finiquito
   986.30 + 2,465.75 + 616.43 = $ 4,067.48

¿Cuándo se paga el finiquito? Motivos

Tienes derecho a recibir el finiquito en caso de que se cumplan los siguientes motivos:

• Por despido de forma justificada o injustificada.
• Por finalización de tu contrato laboral temporal.
• Por renuncia voluntaria de tu empleo.
• Por rescisión por falta grave propia del empleado, justificando una falta cometida por su patrón.
• Por invalidez por enfermedad grave del empleado.
• Por fallecimiento del empleado.

¿Qué elementos se deben considerar para el cálculo de un finiquito?

Para el cálculo de un finiquito, se deben considerar todos los pagos que el trabajador tiene pendientes por parte de la empresa, como los salarios pendientes, los días de vacaciones no disfrutados, etc. Te especificamos cuáles son exactamente dichos elementos a tener en cuenta:

• Tu sueldo diario.
• Años que has estado laborando en la empresa
• Días de vacaciones pendientes de disfrutar este año.
• Meses laborados en el año en curso.
• Salarios pendientes, por ejemplo días laborados y no cobrados del mes en curso.
• El aguinaldo que te corresponde hasta el despido.
• La prima vacacional de los días que te corresponden.

¿Cómo se puede cobrar el finiquito?

El finiquito se puede cobrar de varias maneras, como puede ser en efectivo, en cheque o mediante transferencia bancaria. Te recomendamos que hables con la empresa y pregúntales el método de pago del finiquito que van a utilizar para pagarte.

Plazo para pagar finiquito en México

La Ley Federal del Trabajo no establece que el finiquito deba ser entregado al trabajador en un plazo de tiempo. Ahora bien, se recomienda que el pago se efectúe en el momento del despido o de la finalización de la relación labora, ya que el empleado puede interponer una queja o denuncia en la Junta de Conciliación y Arbitraje.

¿Qué sucede si no se recibe el finiquito?

Si el trabajador no recibe el finiquito en el plazo establecido por la Ley, este puede presentar una denuncia ante la Junta de Conciliación y Arbitraje. Recuerda que tan sólo tienes 2 meses para interponer una demanda en caso de despido injustificado. Y 12 meses en caso de renuncia voluntaria.

¿Si renuncio me dan finiquito?

Sí, si renuncias voluntariamente a tu empleo, tienes derecho a recibir un finiquito por renuncia voluntaria de tu vacaciones pendientes de disfrutar, aguinaldo, prima vacacional, salarios pendientes, etc.

¿Cómo se puede evitar el fraude en el cálculo de un finiquito?

Para evitar el fraude en el cálculo de un finiquito, se recomienda que el trabajador se asegure de que todos los pagos que le corresponden sean correctamente calculados y que sean entregados en el plazo establecido por la Ley.

Diferencia entre finiquito y liquidación

La diferencia entre finiquito y liquidación es que el finiquito es el pago de las prestaciones no disfrutadas que el patrón entrega al trabajador al momento de terminar su relación laboral con la empresa, por renuncia voluntario, despido justificado o injustificado, rescisión por falta grave, etc. y el pago va asociado a las vacaciones pendientes, parte proporcional del aguinaldo, prima vacacional...

Mientras que la liquidación es el pago que se le entrega al trabajador al momento que decide terminar su relación laboral con la empresa, por decisión del patrón, en caso de reducción de personal, desaparición del puesto, cierre de la empresa, o despido injustificado. El pago va asociado a 3 meses de salario, prima de antigüedad, salarios vencidos y 20 días por año trabajado.

¿Tengo que pagar impuestos de mi finiquito?

Sí y no, hay una parte que sí y otra que está libre de impuestos. Nos explicamos: debes pagar el Impuesto Sobre la Renta (ISR) correspondiente al monto recibido, exceptuando los cobros de aguinaldo, prima vacacional y prima de antigüedad y hasta el salario de 90 días por año trabajado.

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